सकारात्मक र नकारात्मक भेदभाव

लेखिका: Laura McKinney
रचनाको मिति: 7 अप्रिल 2021
अपडेट मिति: 1 जुलाई 2024
Anonim
सकारात्मक र नकारात्मक सोचको प्रभाव | Karna Shakya shares about the importance of positive thoughts
उपावेदन: सकारात्मक र नकारात्मक सोचको प्रभाव | Karna Shakya shares about the importance of positive thoughts

कोभेदभाव सामान्यतया, चीजहरु वा मानिसहरु लाई छुट्याउने वा फरक पार्ने व्यवहार लाई जनाउँछ। जे होस् कुनै पनी अर्थ बिना को उपयोग केहि अवसरहरु मा प्रयोग गरीन्छ, प्राय जसो जब भेदभाव को सन्दर्भमा एक व्यवहार को बारे मा सोच्नु हो जसमा एक वा धेरै मानिसहरु एक वा अरु को उपचार मा भेदभाव गर्न को लागी मनमानी कारणहरु जस्तै जातीय मूल, सेक्स , राष्ट्रियता, सामाजिक आर्थिक स्तर वा व्यक्तिको व्यक्तित्व संग जोडिएको परिस्थिति को एक संख्या।

जब भेदभाव व्यक्ति को बदनाम र हानि पुर्याउने उद्देश्य को लागी गरिन्छ, यो प्राय जसो भनिन्छ नकारात्मक भेदभाव। विभिन्न प्रकारका भेदभावले समानतालाई खतरामा पार्छ, किनकि उनीहरु अरुको सम्मानमा केहि सामाजिक समूहहरुको पदानुक्रमित स्थितिलाई संकेत गर्दछन्। विश्व को इतिहास मा नकारात्मक भेदभाव को सबै महान् घटनाहरु एक उल्लेखनीय अल्पसंख्यक समूह लाई कलंकित भएको छ, किनकि केवल ती समूहहरु जो जान्दछन् कि उनीहरु बहुमत छन् भेदभाव को रूप मा क्षति उत्पन्न गर्न को लागी विश्वस्त छन्।

२० औं शताब्दी को समयमा, भेदभाव यो संसारको विभिन्न क्षेत्रहरुमा एक स्थिर थियो। बिभिन्न स्थानहरु को बीच महान प्रवासी घटनाहरु लाई केहि समय पहिले एक अर्का संग केहि गर्न को लागी मानिसहरु को लागी नेतृत्व, र बलियो विवाद उत्पन्न भएको थियो, हिंसा को माध्यम बाट धेरै पटक हल।


जस्तै राजनीतिक आन्दोलन नाजीवादफासीवाद उनीहरु भयानक नतिजाहरु को प्रमाण थिए कि नकारात्मक भेदभाव लाई ल्याईन्छ जब यो राज्य द्वारा निर्देशित र प्रचारित हुन्छ। उनीहरु यस प्रकारका एकमात्र एपिसोड थिएनन्, किनकि यो बारम्बार हुन्छ कि बिभिन्न राजनेताहरु अल्पसंख्यक को लागी देख्छन्, बलि का बकरा देश को रोगहरु को लागी दोषी ठहरिन्छ, जसले उनीहरुलाई कारबाही को एक ठूलो मार्जिन दिन्छ।

यी घटनाहरु को भयानकता मा सहमति संयन्त्रहरु खोज्न को लागी संभावना को पक्षमा राखियो ताकि राज्यहरु संगठित तरीका मा भेदभाव लाई बढावा नदिनुहोस्: संयुक्त राष्ट्र संघ, र मानव अधिकार यस सम्बन्ध मा एक योगदान थियो। जे होस्, नकारात्मक भेदभाव संसारमा अव्यक्त रहन्छ, यो व्यक्तिगत, संगठित र सामूहिक होस्। केहि यहाँ सूचीबद्ध छन् नकारात्मक भेदभाव को मामलाहरु.

  1. एचआईभी जस्ता केहि रोगहरु को भाइरस भएका मानिसहरु द्वारा भेदभाव को शिकार।
  2. प्रतिकूल उपचार कि महिलाहरु केहि संस्कृतिहरु मा प्राप्त, केहि धार्मिक dogmas आधारित।
  3. राज्यहरु, जब उनीहरु एउटै लिंग को दुई मानिसहरु लाई विवाह गर्न अनुमति छैन।
  4. केहि व्यक्तिहरु को लागी केहि पदहरु, वा सेवाहरु, उनीहरुको यौन अभिविन्यास को लागी अनुमति को अस्वीकार।
  5. भेदभाव जुन गर्भवती महिलाहरु को बिरुद्ध प्रयोग गरिन्छ, केहि कार्य क्षेत्रहरुमा।
  6. वृद्धहरु को लागी भाग लिन को लागी खाली ठाउँहरु प्रदान नगर्नुहोस्, उनीहरुलाई बदनाम गर्नुहोस् र उनीहरुलाई कम गर्नुहोस्।
  7. अपमानजनक उपचार कहिलेकाहिँ अपाabilities्गता भएका व्यक्तिहरु द्वारा पीडित हुन्छ।
  8. उपचार मा मतभेद छ कि केहि एयरपोर्टहरुमा हुन्छ, प्रत्येक व्यक्तिको उपस्थिति मा निर्भर गर्दछ।
  9. पुष्टि गर्नुहोस् कि जो मानिसहरु को एक निश्चित विचारधारा छ, केवल यही कारण को लागी उनको व्यक्तित्व मा अन्य विशेषताहरु छन्।
  10. पसलहरु केहि मानिसहरु को छाला को रंग को कारण उनीहरुको प्रवेश लाई निषेध गर्दछ।

यो पनि हेर्नुहोस्: रोजगार भेदभाव को उदाहरण


यो भनिएको थियो, यो बारम्बार हुन्छ कि समाज मा धेरै अल्पसंख्यकहरु छन् र यसैले उनीहरु बीच सांस्कृतिक भिन्नता छ। राज्यहरु, तब, सामान्यतया सार्वजनिक नीतिहरु को लागी यी समूहहरु को सांस्कृतिक मतभेदहरु लाई पहिचान गर्न को लागी र एकता को उत्तेजित गर्न को लागी फरक हुन सक्छ कि अवस्थित हुन सक्छ। विभिन्न उपायहरु मा समान अवसरहरु को लागी यी पुलहरु लाई स्थापित गर्न को लागी कार्यहरु, आफ्नै परिभाषा, भेदभावपूर्ण कार्यहरु द्वारा गठन गरीन्छ, तर उनीहरुका आफ्नै विशेषता छन् जसले उनीहरुलाई सकारात्मक वा उल्टो भेदभाव।

अल्पसंख्यक, को मामला मा सकारात्मक भेदभावउनीहरु वञ्चित हुनुको सट्टा इष्ट छन्। जे होस् अधिकांश मानिसहरु सकारात्मक भेदभाव को महत्व र मूल्य मा सहमत छन्, त्यहाँ केहि छन् जो, यसको भेदभावपूर्ण प्रकृति को कारण वा विशेषाधिकार गुमाउने सम्भावना को कारणले, यसको विरोध गर्छन्।

सकारात्मक भेदभाव नीति को समर्थन को महत्व एक व्यावहारिक स्थिति मा राखीएको छ, विद्यमान मतभेद को आधार मा, आदर्श मा पक्का पक्कै सबै मानिसहरु सहमत हुनेछन् कि यो राम्रो हुन्छ यदि यी नीतिहरु को अस्तित्व नहुनुको कारण, मतभेद को अभाव को कारण । यहाँ केहि सकारात्मक भेदभाव को मामलाहरु.


  1. केहि शर्तहरु संग बच्चाहरु को स्कूली शिक्षा को लागी सीमित स्थानहरु।
  2. बोनस कि कम्पनीहरु अपाabilities्गता भएका व्यक्तिहरुलाई भर्ना गर्न को लागी प्राप्त गर्दछन्।
  3. कम आर्थिक रूपले अनुकूल क्षेत्रहरु को लागी कर छुट।
  4. कानूनहरु कि केहि मौलिक समूहहरु संग सम्बन्धित भूमि को एक विशेष मान्यता बनाउन।
  5. केहि सामाजिक अल्पसंख्यकहरु को लागी पुलिस भाडामा लिनुहोस्।
  6. विशेष कानूनहरु केहि देशहरुमा आप्रवासीहरुको पक्षमा।
  7. महिलाहरु संग केहि कोटा कभर गर्न को लागी राजनीतिक सूची मा अवस्थित दायित्व।
  8. मानिसहरु जो एक असक्षमता छ, र यसैले लाम र पर्खन बाध्य छैनन्।
  9. लै gender्गिक हिंसाका घटनाहरुमा महिलाहरुको पक्षमा कानून।
  10. विद्यार्थी छात्रवृत्ति, केहि सामाजिक समूहहरु को लागी।


हामीलाई सिफारिश गरिएको

भोसेओ
शक्ति र कमजोरीहरु